Privacyverklaring en gebruiksdisclaimer Skill-test
De Skill-test is ontwikkeld door Competence Factory B.V. Wij zijn verantwoordelijk voor de verwerking van jouw persoonsgegevens bij deze test.
Nieuwsbrieven en informatie
Met jouw afzonderlijke toestemming gebruiken wij je voornaam en e-mailadres om je nieuwsbrieven en informatie over trainingen, evenementen en andere activiteiten van Competence Factory te sturen. Je kunt jouw voorkeuren eenvoudig wijzigen of je afmelden via de link in onze berichten. Afmelden heeft geen gevolgen voor jouw toegang tot de testresultaten en het leerportaal.
Bewaren van jouw gegevens
Wij bewaren jouw testresultaat en de bijbehorende gegevens zolang dat nodig is om het rapport binnen jouw leerportaal beschikbaar te houden. Hiervoor geldt het volgende beleid: Bij beïndiging van het account worden testresultaten en bijbehorende gegevens verwijderd. Je kunt in je account ook handmatig de testresultaten op ieder moment verwijderen.
Afmelden voor de nieuwsbrief verwijdert jouw rapport niet automatisch. Je kunt afzonderlijk een verzoek doen om jouw testgegevens te laten verwijderen.
Opslag en dienstverleners
De opslag en verwerking van jouw gegevens vinden plaats in Nederland en Duitsland. Voor de opslag gebruiken wij onze eigen servers en Datalayer.
Voor e-mailbezorging en nieuwsbrieven gebruiken wij Postman en Spotler. Deze diensten verwerken de gegevens die nodig zijn voor het betreffende bericht, zoals jouw e-mailadres en, waar nodig, jouw voornaam.
Voor het personaliseren van onderdelen van jouw rapport gebruiken wij OpenAI. Hiervoor delen wij jouw scores en de geselecteerde rapportteksten, maar geen voornaam of e-mailadres. Jouw scores worden bepaald door vaste rekenregels.
Toegang tot jouw rapport
Jouw rapport is toegankelijk via een unieke link met een combinatie van cijfers en een code. Het rapport bevat jouw voornaam en resultaten, maar geen e-mailadres. Iedereen die de volledige link heeft, kan het rapport bekijken. Behandel de link daarom als vertrouwelijk en deel deze alleen met mensen aan wie je jouw resultaten wilt laten zien.
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om jouw gegevens te beschermen tegen onbevoegde toegang, verlies en misbruik.
Jouw rechten en contact
Je kunt ons vragen jouw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Onder de voorwaarden van de AVG kun je ook vragen om beperking van de verwerking of overdracht van jouw gegevens. Waar van toepassing kun je bezwaar maken tegen de verwerking.
Toestemming voor marketing kun je op ieder moment intrekken. Dit verandert niets aan de rechtmatigheid van de verwerking vóór de intrekking.
Neem voor vragen of verzoeken contact op met:
Competence Factory B.V.Stationsplein 90
3511 ED Utrecht
[email protected]
Wij reageren in beginsel binnen één maand. Je kunt ook een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Betekenis en gebruik van de resultaten
De Skill-test is bedoeld voor zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling. Je kiest steeds welke stelling het meest bij jou past. De scores geven aan welke werkvoorkeuren je binnen deze test relatief vaker kiest.
Een lage score betekent niet dat je een vaardigheid niet beheerst. Een hoge score bewijst niet dat je daarin deskundig bent. De scores zijn geen vergelijking met de algemene bevolking, tenzij dit uitdrukkelijk wordt vermeld en onderbouwd.
Herhaalde vragen geven een indicatie van de consistentie van jouw antwoorden. Dit is geen garantie voor de wetenschappelijke betrouwbaarheid of nauwkeurigheid van het gehele rapport.
Gebruiksdisclaimer
Het rapport gebruikt vaste teksten die zijn beoordeeld door Learning & Development-medewerkers van Competence Factory. De profielzin, de samenvatting onder ‘Jouw verhaal’ en de slotzin per Q worden automatisch gepersonaliseerd op basis van jouw scores en de geselecteerde teksten. De formulering kan variëren en onvolkomenheden bevatten.
De test is geen diagnose of formele geschiktheidsbeoordeling. Het gebruik van een keuzemethode maakt deze specifieke test op zichzelf niet wetenschappelijk gevalideerd. Gebruik het rapport niet als enige basis voor sollicitatie-, personeels- of loopbaanbeslissingen.
Trainingssuggesties verwijzen naar het aanbod van Competence Factory. Ze zijn vrijblijvend en vormen geen onafhankelijk overzicht van alle beschikbare opleidingen.
Wij stellen de test zorgvuldig samen, maar kunnen niet garanderen dat iedere beschrijving volledig op jou van toepassing is. Deze disclaimer beperkt geen wettelijke rechten of aansprakelijkheid die wettelijk niet mag worden uitgesloten.